人力资源

HUMAN RESOURCES

区域经理

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电气自动化等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；

7、能够适应频繁出差（每周出差3-4天，周六日休息，法定节假日休息）。

薪酬福利：
1、薪资待遇：基本月薪（面议）+提成；
2、五天八小时工作制周末双休，公司为在职员工提供五险一金；
3、员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、

陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；
4、员工培训：提供新员工入职培训，线上学院培训；
5、员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、

员工生日会、羽毛球赛、社会公益、年度旅游等。