人力资源

HUMAN RESOURCES

营销经理

岗位职责：
1、负责公司在相关行业客户开发拓展和维护工作；
2、实时熟悉把握相关行业推广发展趋势分析；
3、配合公司领导制定相关行业销售方案；
4、负责所在地区的商务工作（签订合同、验收、回款）；
5、完成领导交办的其他事务

岗位要求：
1、专科以上学历，机电、电气，营销，电子产品相关专业优先考虑，年龄20~30周岁；有机电、化工、电力、煤矿、电厂等行业从业经历者优先；
2、具备良好的思维能力；有强烈的事业心和责任感；
3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃；
4、较强的语言沟通和表达能力，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

7、能够频繁出差（每周出差3~5天，周六日及法定节假日休息）。
工作能力突出者，工资可面议。

薪酬福利：
1、薪资待遇：基本月薪（面议）+年终奖/有业绩者加年终奖+提成；
2、五天八小时工作制周末双休，公司为在职员工提供五险一金；
3、员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、

陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；
4、员工培训：提供新员工入职培训，线上学院培训；
5、员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、

员工生日会、羽毛球赛、社会公益、年度旅游等。